党纪学习教育开展以来，我公司坚持在融入日常、抓在经常、落在平常上下功夫，将党纪学习教育作为组织生活、思想政治工作的重要内容，使遵规守纪成为党员干部的一种思维方式和行动自觉。

一、统筹谋划，奏响教育“前奏曲”

（一）精心部署，明确学习教育方向。公司党委第一时间成立党纪学习教育工作领导小组，召开党纪学习教育专题会议，对党纪学习教育工作进行专题部署，并结合公司实际制定《公司党委党纪学习教育工作方案》，明确阶段任务、责任矩阵和时间节点，推进党纪学习教育有序开展。

（二）营造氛围，推动教育“预热升温”。在公司电子屏、办公楼等公共区域，展播廉洁纪律主题公益广告、设置常态化廉洁文化标语，把党纪学习教育融入日常廉洁宣教，推动纪律教育“抬头见”“时刻学”，营造风清气正的工作氛围。

二、深学细悟，唱响教育“主旋律”

（一）聚焦新版《条例》，学习真本味。第一时间购买《中国共产党纪律处分条例修订前后对照（2024年版）》发放至公司领导班子、高管和各党支部。公司坚持将遵规守纪与敢作善为统一起来，把党纪学习教育内容纳入每月党委理论中心组学习、专题读书班的重点内容，使党纪学习教育成为促进中心工作的有力抓手。积极发挥一对一对接指导机制，督促各党支部全面部署党纪学习教育、讲授纪律党课，将《条例》作为重点开展学习。组织全体党员通过国资e学APP参与中国中铁党员联学班，深度学习党纪学习教育系列课程。

（二）举办专题讲座，学习有深度。公司邀请中共湖北省委党校刘宁教授对《中国共产党纪律处分条例》进行专题解读，培训采取“专题辅导+观看警示片”相结合的方式，帮助公司党员干部准确掌握主旨要义和规定要求，弄明白能干什么、不能干什么，将遵规守纪内化于心、外化于行，公司共120余名党员参与培训。

三、多元学习，弹响教育“协奏曲”

（一）实地践学，增强学习活力。公司组织开展党纪学习教育实地践学，带领近60名党员干部赴x革命博物馆体验“沉浸式”红色教育，“零距离”学习了解党的纪律建设历史和革命运动发展史，警醒广大党员干部时刻不忘初心，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

（二）以案促学，敲响廉洁警钟。公司坚持把党纪学习教育融入日常廉洁宣教，抓住“五一”“端午”节假日等重要时间节点，强化纪律教育，防“四风”树新风。同时持续发布“新《条例》解读”“纪法学习问答”“党史中的纪律故事”等专题解读公众号共17期，并梳理剖析了近年来工程领域发生的违纪违法典型案例共18起，以案为鉴，使党员干部职工深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，进一步增强纪律意识，强化工作作风。

（三）落实保密教育，传播护密硬干货。公司组织全体职工参与2024年度全国保密教育线上培训，督促全体党员结合培训视频学习党章党纪党规等重要内容。同时，坚持教育为主、预防在先的原则，开展廉洁纪律、保密专题道德讲堂活动，通过发放保密教育书籍、展播办公保密小剧场、讲述纪律故事、唱响廉洁歌曲、分发廉洁“清风扇”等活动环节，提醒广大党员干部职工以廉洁作风约束行为举止，筑牢保密守纪防线，做政治上的“明白人”、工作上的“实干家”、纪律上的“清醒者”。

四、交流总结，奏响教育“奋进歌”

（一）讲授纪律党课，总结跟进教育实效。公司党政领导结合学习体会与日常工作实际，带头讲授纪律党课。对党纪学习教育开始至今采取的实效举措进行了总结点评，并对党纪学习教育下一步开展做了新的强调部署。纪律党课帮助公司全体党员干部进一步准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，弄明白能干什么、不能干什么，帮助公司党员干部在干事创业的道路走得更扎实、更稳健。

（二）跟进落实进展，总结交流学习经验。

自党纪学习教育开展以来，公司利用“党支部动态管理群”进行党支部工作月度提醒，采取党支部“一对一”对接指导形式，及时了解掌握各党支部学习情况，督促指导各党支部结合“三会一课”及主题党日等形式积极谋划好、开展好警示教育工作；对照集团公司党委和公司党委下发的党纪学习教育工作方案，跟进工作落实进展，每月上报公司党纪学习教育专题简报，及时总结整理党纪学习教育的工作进展和经验做法等，准确及时反映公司学习教育实效，督促相关工作部署从“纸上”落到“地上”。同时围绕党纪学习教育主题，积极组织推动和首钢股份有限公司开展党建交流活动，两家公司参会党员代表结合党纪学习体会和日常工作感悟，交流心得、碰撞思想、砥砺力量。

下一步，公司将以党纪学习教育为契机，持续引领党员增强纪律意识、提高党性修养，坚持把党纪学习教育融入日常抓在经常，将党纪学习教育成果转化为企业高质量发展的实际成效。